ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.
6.2. Права и обязанности обучающихся и их родителей (законных представителей) определяются настоящим Уставом, иными предусмотренными настоящим Уставом локальными актами, а также договорами, заключаемыми между «Школой» и родителями (законными представителями) обучающихся.
6.3. Обучающиеся «Школы» имеют право:
- на получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- на выбор формы образования. Обучающиеся могут осваивать общеобразовательные программы или отдельные разделы общеобразовательных программ как в «Школе», так и в форме семейного образования, самообразования или экстерната;
- на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки «Школы», на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- на обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану; на ускоренный курс обучения. Условия обучения по индивидуальным учебным планам регламентируются настоящим Уставом и другими предусмотренными Уставом локальными актами, принимаемыми «Школой»;
- на участие в управлении «Школой» в форме, определяемой настоящим Уставом;
- на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом, а также другие права в соответствии с Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций, к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
6.5. Выпускникам «Школы» после прохождения итоговой аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью «Школы», директором школы.
Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования награждаются золотой или серебряной медалью.
6.6. Обучающиеся обязаны выполнять настоящий Устав; добросовестно учиться; бережно относиться к имуществу «Школы»; уважать честь и достоинство других обучающихся и работников «Школы»; выполнять требования педагогических работников «Школы» в части отнесенной Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, Правилами для учащихся к компетенции этих работников.
Дисциплина в «Школе» поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
6.7. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
- выбирать формы обучения для обучающихся;
- защищать законные права и интересы детей;
- участвовать в управлении «Школой» в форме, определяемой настоящим Уставом;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся.
- оказывать «Школе» материально-финансовую, культурно-массовую, просветительскую и иную помощь;
- знакомиться с настоящим Уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации «Школы» и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Родители (законные представители) обучающихся имеют право дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, в праве на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в «Школе».
6.8. Родители (законные представители) обучающихся обязаны выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей, и несут ответственность за воспитание и создание необходимых условий для получения детьми образования.
6.9. Отношения работника и администрации «Школы» регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе администрации этого образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:
1. Повторное в течение года грубое нарушение Устава образовательного учреждения.
2. Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.
3. Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
6.10. Работники «Школы» имеют право на участие в управлении «Школой» в порядке, определяемом настоящим Уставом, на защиту профессиональной чести и достоинства и иные права, предусмотренные действующим законодательством, трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией.
6.11. Педагогические работники «Школы» имеют право:
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;
- повышать квалификацию. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет до достижения пенсионного возраста, на меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации;
- на длительный, сроком до 1-го года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяется «Учредителем».
6.12. Педагогические работники обязаны:
- соответствовать требованиям тарифно-квалификационных характеристик;
- выполнять настоящий Устав и Правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять условия трудового договора и должностные инструкции.
6.13. Комплектование персонала «Школы» осуществляется согласно штатного расписания.
6.14. К педагогической деятельности в учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется Типовым положением об общеобразовательном учреждении.
6.15. К педагогической деятельности в учреждении не допускаются лица:
- в отношении которых вынесено и вступило в законную силу решение (постановление) суда о запрете занимать должности в образовательных учреждениях;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации;
- по медицинским показаниям.
Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.
6.16. Заработная плата и должностной оклад работнику образовательного учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
